近年来，谭家乡针对乡域幅员面积较大、人口居住相对分散、农村老心年人口多的实际情况，以强化基础工作为突破口，统筹做好基层老龄工作，推进老龄事业长足发展。

——狠抓村居基层老龄工作。从离退休干部职工中精选9名工作责任强、群众威信高、政策理论水平好的老同志担任各村（社区）老龄协会会长，将各村（居）委原有闲置办公用房改建为老年活动室。乡政府和各村（居）委会多方筹措资金，为各村老年活动室配备了必要的文体活动娱乐用品。目前，全乡各村（社区）100%建立了老年人协会，各项制度完善，工作有序，活动开展保持经常，老年活动室真正成了“老年之家”。通过一系列积极、健康向上的老年活动的开展，充分彰显了老年人的生机与活力。

——进一步完善工作考核机制。为推进该老龄事业均衡发展，乡党委、政府将老龄工作纳入各村（社区）中心工作内容之一，与其他各项工作同布置、同考核，年初与各村（社区）签订工作目标责任书；元旦、重阳等重大节日，实行党政领导亲自专访慰问制，认真倾听老年人的呼声。通过举办法制讲座，先进事迹报告会等形式，广泛宣传辖区敬老先进典范，营造良好的全民敬老意识。

——采取多种措施，切实提高老年人的生存和生活质量。近年来，由于外出务工经商人员的不断增多，农村“空巢”老人的问题日趋严重，他们大多体弱多病，有的还要扮演家庭“老保姆”的角色。为了确保留守老人生活无忧，该乡除继续推行新婚夫妇签订赡养老人协议书制度外，还试行了以各村（社区）老年协会为依托，外出务工经商人员出走时，在村（社区）老年协会成员的见证下，与留守老人签订赡养协议，社会反响良好。利用推行城乡居民最低生活保障制度契机，将全乡256名贫困老人纳入保障范围，并对重病、重残和80周岁以上的133名老人实行了分类施保，争取上级资助近30万元，将原锦竹乡镇府机关宿舍办公用房改建为4个高标准的五保家园。对原锦竹乡辖区的42名无劳动能力，无生活来源的特困老人，实行集中供养，并发给每人每月25元零花钱；抓住推行新农合的良好机遇，对年满75周岁的689名老人，由政府出资50%，帮助他们全面参加新农合。乡卫生院以技术为支撑，先后两次深入各村（社区）为2368名农村老人建立了健康档案，并推行老年人就诊、挂号、取药、住院“四优先”制度。通过建立和推行以上制度，帮助辖区老年人提高了生存和生活质量。

（县老龄办）